ЛЮДИ

Ключевой аспект EcoVadis – это наши сотрудники. Команды EcoVadis являются нашим самым ценным активом, который позволяет нам совершенствовать наш опыт и возможности связываться с компаниями со всех уголков мира.

ev-team-2

В команде EcoVadis насчитывается над 350 высококвалифицированных профессионалов из 32 стран, среди которых более 150 опытных аналитиков КСО, к которым предъявляются самые строгие требования в отношении образования, профессиональных навыков и интеллектуальных способностей. Став членом нашей команды, аналитики проходят внутреннее обучение в течение 4-6 месяцев в Университете EcoVadis, и только потом приступают к деятельности, связанной с прямым контактом с нашими заказчиками, при этом периодически повышая свою квалификацию. Большинство наших профессионалов говорят на нескольких (2, 3 и даже 4) языках и способны оказать комплексную поддержку по анализу документации КСО на 10 языках.

Наша команда Supplier engagement team обеспечивает сотрудничество со всеми нашими клиентами-поставщиками. Мы имеем сеть контактов по всему миру и многоязычные группы поддержки, которые могут обслуживать клиентов на 10 языках.

Все сотрудники EcoVadians привержены нашей миссии и стратегии устойчивого развития.

Процесс и методология

Методология EcoVadis – это ключевой компонент нашей системы анализа КСО, которая охватывает 21 критерий по 4 тематическим группам (окружающая среда, честные трудовые практики, этика и порядочность при ведении бизнеса, цепочки поставок)

Методология основана на международных стандартах КСО, включая Глобальную инициативу отчетности, Глобальный договор ООН и ISO 26000, применимые к 150 категориям в 140 странах.

 

Окружающая среда

Общество

Этика

  • Энергопотребление
  • Водные ресурсы
  • Биоразнообразие
  • Локальное загрязнение окружающей среды
  • Материалы, химические вещества и отходы
  • Выбросы в атмосферу
  • Парниковые газы
  • Эксплуатация / окончание срока службы продуктов
  • Здоровье и безопасность заказчиков
  • Здоровье и безопасность
  • Условия труда
  • Трудовые отношения
  • Управление карьерой
  • Детский и принудительный труд
  • Свобода объединений
  • Противодействие дискриминации
  • Основные права человека
  • Коррупция и взяточничество
  • Монополистические практики
  • Честный маркетинг

 

Цепочка поставок

  • Окружающая среда
  • Практика трудовых отношений и права человека

 

Даная методология применяется в процессе синхронизации с прочими компонентами процесса EcoVadis для достижения эффективных результатов и получения обширного опыта, включая следующее:

  • Управление учетными записями
  • Налаживание связей с поставщиками
  • Обучение
  • Консультации
  • Интеграция, клиентские ИТ-услуги
  • Партнеры

Чтобы узнать больше, вы можете скачать Обзор методологии EcoVadis из нашей Библиотеки.

ПЛАТФОРМА

Модель «программного обеспечения как услуги», на которой построена платформа EcoVadis, позволяет достигать широкой функциональности, которая соответствует требованиям крупных предприятий.

Наши системы обеспечения безопасности размещены в частном, специально выделенном облаке, функционируют на самых современных операционных платформах и соответствуют высоким стандартам, предъявляемым к безопасности и целостности данных. Наша ИТ-команда постоянно совершенствует платформу и пользовательские настройки, чтобы покупатели и поставщики могли постоянно принимать участие и получать именно то, что они ищут, совместно и интуитивно.

Наша контактная информация

Я заинтересован в: