Руководство

Pierre-François Thaler

Соучредитель Со-президент

Пьер-Франсуа имеет 15-летний опыт в области закупок и коммерческой разработки инновационных решений среди организаций-поставщиков.  Ранее он занимал должность Генерального исполнительного директора B2Build SA, первого участника на европейском рынке B2B в сфере строительства. Перед тем, как присоединиться к EcoVadis, он исполнял обязанности директора отдела по привлечению внешних ресурсов в Ariba. Он часто читает лекции по Устойчивым закупкам и является автором многочисленных исследований в данной области. Пьер-Франсуа  – инженер-электрик по образованию, получил степени Магистра наук в школе Supelec и степень Магистра делового администрирования в бизнес-школе Insead.

Frédéric Trinel

Соучредитель Со-президент

Фредерик – международный предприниматель, основатель 4 компаний в Азии, Восточной Европе и Великобритании, которые до сих пор активно действуют на рынке международной торговли, ПО и кадровых ресурсов. Последним проектом Фредерика стал Mr. Ted Ltd, где он исполнял обязанности главного операционного директора, отвечающего за Технологии и эксплуатацию.

Sylvain Guyoton

Вице-президент

исследовательской деятельности

Сильвен имеет 12-летний опыт деятельности в области корпоративной социальной ответственности (КСО), также 8 лет своей карьеры он посвятил цепочкам поставок. В 2003 году Сильвен стал сотрудником Vigeo, ведущего европейского агентства по присвоению социального рейтинга, где занимал должность руководителя исследовательского отдела. До этого Сильвен 8 лет своей жизни посвятил работе в KPMG, где занимался реорганизацией операций по формированию цепочек с участием международных компаний в США и Азии. Сильвен получил высшее образование в UTC по инженерно-технической специальности, имеет степень Магистра наук в области управления производством, полученную в Университете Крэнфилда, а также степень Магистра бизнеса в INSEAD..

Wim Peeters

Вице-президент

коммерческому развитию

Вим Питерс более 20 лет занимал руководящие должности в области финансового и международного коммерческого развития в больших транснациональных организациях. Вим занимал должности в сфере финансов и управления продукцией в таких компаниях, как Air Products и Oracle. Затем Вим помогал компании Ariba разворачивать бизнес в странах Бенилюкса, во Франции и в Испании, после чего он получил должность регионального директора в регионе Северной и Восточной Европы, Ближнего Востока и Африки, а также в Азиатско-Тихоокеанском регионе. Вим получил степень Магистра по международной политике и экономике в Хогесхол-Университете Брюсселя, а также степень Магистра бизнеса в Католическом университете Лёвена.

Emily Rakowski

Директор по маркетингу

До прихода в EcoVadis Эмили более 20 лет работала в сфере маркетинга и консультационных услуг в секторе высоких технологий. Она долгое время занималась глобальным маркетингом и управлением спросом в компаниях SAP и Ariba. Она также работала с компаниями Ellucian, A.T. Kearney Procurement Solutions, Creative Good и A.T. Kearney, выполняя маркетинговые функции и занимаясь консультационными проектами для клиентов в сфере высоких технологий, банковском и энергетическом секторах. Эмили получила степень магистра бизнеса в Школе менеджмента им. Келлога и степень бакалавра международных отношений в Стэнфордском университете.

Chao Lam

CFO

Член правления и стратегический консультант EcoVadis Чао имеет 15-летний опыт работы в финансовой сфере.Он более десяти лет занимался банковскими инвестициями в Лондоне и Нью-Йорке, отвечал за операции с собственным и привлеченным капиталом, сделки по слиянию и приобретению, а также за оказание консультационных услуг в потребительском секторе и в сфере розничной торговли.Затем Чао занимал должность генерального директора в Oscaro.com и Isabel Marant в Париже, где стал инициатором внедрения плана развития и повышения прибыльности, а также провел целый ряд реформ в сфере обработки данных.Чао получил диплом магистра финансов Высшей коммерческой школы Парижа (HEC).

Richard Bourne

Engagement Services Director

Я присоединился к EcoVadis с момента основания и разработал основы поддержки и процесса привлечения компаний, оценкой которых мы занимаемся. Теперь, когда наша сеть насчитывает более 25 000 поставщиков, моя миссия проста: способствовать росту сети EcoVadis и создавать ценность для компаний, которые привлекают нас для оценки и мониторинга их показателей устойчивости. Ранее я работал в разных компаниях в Великобритании и Франции в сфере продаж и развития бизнеса. Я продолжаю управлять многонациональной командой сотрудников, которые составляют основу успеха нашей компании.

Sophie Panijel

Global HR Director

Софи – один из многопрофильных экспертов EcoVadis с богатым опытом оперативно-стратегического управления кадровыми ресурсами и более чем 10-летним стажем в сфере сбыта и ведения переговоров, в частности в компании Procter & Gamble. Она успешно занималась реализацией проектов по модификации и преобразованию систем управления, а также программ обучения кадрового резерва и организационного развития в сложных условиях.Софи имеет следующие дипломы: степень магистра бизнес-администрирования лионской бизнес-школы EM Lyon, степень магистра в области управления персоналом Университета Бургундии и диплом специалиста по управлению и организационному развитию Университета Нью-Йорка.

Valerie Touchon

Директор управления программ

Валери имеет более чем 20-летний опыт управления продажами и повышения объемов продаж в международных компаниях в сфере информационных технологий (оборудование, услуги, финансирование, консалтинг), подбора персонала, а теперь и устойчивого развития.
Valerie is passionate about people and innovation that helps improving people’s life.
She holds a Master degree in Management from Toulouse Business School.

Sameer Bahadoor

Менеджер по производству и главный аналитик КСО

Менеджер по производству EcoVadis (Маурициус) Ltd с мая 2011 года. До прихода в EcoVadis Самир работал главным менеджером по качеству и руководителем группы в Thomson Reuters (бывшая Asset IV Ltd) более 5 лет. Самир имеет степень магистра делового администрирования и управления (Maîtrise en Economie et Gestion de L’entreprise), полученную в Европейском центре управления и экономике в Страсбурге (Франция).

Scientific Committee

Patrick d’Humieres

Патрик д’Юмьер, действующий директор Международной академии устойчивого развития, эксперт в области социальных отношений и корпоративной ответственности и специалист КСО и менеджмента устойчивого развития, с момента их учреждения принимает участие в таких национальных и международных проектах, как Глобальный договор ООН, Международный комитет по интегрированной отчетности (IIRC) и стандарт ISO 26000. Выпускник Института политических наук (Sciences Po), Патрик д’Юмьер также преподает в бизнес-школе HEC и собственной альма-матер, руководит инициативами «Master Class 21», Сообществом ответственных менеджеров (MR21) и Campus Durable (Касабланка). Кроме того, автор многочисленных работ об ответственном бизнесе (последняя публикация – «La Nature Politique de l’entrepreneur») и координатор «le Lab raison d’Etre» является убежденным сторонником закона Loi Pacte.

Luk Van Wassenhove

Директор Инновационного центра в области социального развития INSEAD

Профессор Ван Вассенхов имеет уникальный опыт работы в сфере КСО и цепочек поставок. Его исследовательская и преподавательская деятельность связана с вопросами оптимизации производства, управления цепочками поставок, качества, постоянного совершенствования и повышения квалификации. Он является Председательствующим профессором производства имени Генри Форда и Академическим директором Инновационного центра в области социального развития INSEAD. Его последние исследовательские работы связаны с цепочками поставок замкнутого цикла (возврат и вопросы окончания срока годности продукции) и управлением в критических ситуациях (гуманитарная логистика).

Farid Yaker

Фарид Якер руководит устойчивыми государственными закупками в Экономическом подразделении Программы ООН по окружающей среде в Париже, где он работает с 2008 года. Он также является координатором Программы государственных закупок 10YFP и руководит реализацией двух проектов на местах, призванных помочь 16 странам в реализации устойчивых государственных закупок. Г-н Якер преподавал сельскохозяйственную экономику в Университете Блиды (Алжир) с 1988 по 1990 год и начал работу в международной НКО «Окружающая среда и развитие» (Environment and Development Action) после посещения саммита этой организации в Рио в 1992 году. В этой организации с 1994 по 1999 год он управлял международной программой по популяризации подходов, предполагающих активное участие в развитии городской окружающей среды, а затем перешел в европейский офис организации, в котором работал до 2007 года. Фарид Якер получил степень магистра по сельскохозяйственной экономике в Университете Калифорнии.

Andrew Winston

Эндрю Уинстон – признанный во всем мире эксперт, который помогает компаниям преодолевать самые масштабные проблемы человечества и извлекать из них выгоду. Многие из лидирующих мировых компаний, включая HP, J&J, Kimberly-Clark, PepsiCo, PwC и Unilever использовали его услуги в проектах, связанных со стратегией. Последняя книга Г-на Уинстона, «Крутой поворот» (The Big Pivot), была выбрана одной из «Лучших книг по бизнесу» журналом Strategy+Business Magazine. Его первая книга, «Зеленое поведение как источник развития бизнеса» (Green to Gold), является одной из наиболее продаваемых в области экологичного бизнеса. В своих книгах, консультационной работе и выступлениях, среди которых лекция TED, Г-н Уинстон предлагает практичный и оптимистичный план для создания жизнеспособных и процветающих компаний и сообществ в нестабильном мире.

Uwe Schulte

Будучи химиком по образованию, Г-н Шульте провел большую часть карьеры в компании Unilever, где он занимал ряд разнообразных должностей: от разработчика продукции, директора по производству, директора завода, главного руководителя цепочки поставок, директора по поставкам в европейском регионе до вице-президента по управлению международными поставками. Он занимался программой внедрения единой функции глобальных поставок с участием более 1500 сотрудников. За время карьеры в Unilever он работал в Германии, Великобритании, Бразилии и Швейцарии. В течение двух лет он был исполнительным директором Инновационного центра в области социального развития INSEAD. В настоящее время он занимается преимущественно вопросами устойчивого развития и стратегии в роли генерального директора и владельца компании Prosolvo GmbH и директора Совета по КСО/устойчивому развитию, лидерству в закупках и ответственным закупкам в европейском регионе в организации Conference Board.

John Elkington

Основатель и директор SustainAbility, партнер-учредитель и директор Volans Ventures

Джон Элкингтон – писатель, мыслитель, предприниматель и «консультант из будущего». Он является одним из основателей и исполнительным председателем Volans – агентства, специализирующегося на изменениях, которое знакомит лидеров с концепцией «Прорыва» (Breakthrough); другими словами, помогает им двигаться от постепенных изменений к системным. Г-н Элкингтон руководит двухгодичной программой под названием «Проект Прорыва» (Project Breakthrough) в партнерстве с Глобальным договором ООН, которая сосредоточена на рыночных возможностях экспоненциальной устойчивости. Он также является почетным председателем SustainAbility и членом более 30 советов директоров и консультативных советов. Он написал 19 книг, последняя из которых вышла в соавторстве с Йохеном Цейтцем, бывшим генеральным директором PUMA, который сейчас является сопредседателем компании, и с сэром Ричардом Бренсоном, который руководит некоммерческой инициативой The B Team. Книга The Breakthrough Challenge: 10 Ways to Connect Today’s Profits with Tomorrow’s Bottom Line («Прорыв: 10 способов связать сегодняшнюю прибыль с завтрашними финансовыми результатами») завершает цикл, который начался с книги Г-на Элкингтона Cannibals with Forks («Каннибалы с вилками») 1997 года, где он впервые представил концепцию тройного критерия. В 2015 году Г-н Элкингтон опубликовал книгу The Stretch Agenda («Прорыв в зале заседаний»). Это своего рода инсценировка динамики управленческой команды и разговоров о поиске возможностей в ближайшем десятилетии.

Jacqueline Aloisi de Larderel

Член совета директоров

Global Reporting Initiative

Глобальная инициатива по отчетности — Г-жа де Лардерель на протяжении 30 лет работает над привлечением внимания к проблемам окружающей среды в государственных и международных организациях. Она является бывшим помощником исполнительного директора и директором Подразделения по технологиям, промышленности и экономике в рамках Программы ООН по окружающей среде. В этой роли она участвовала в реализации Программы устойчивого потребления и производства. Будучи одним из основателей Глобальной инициативы по отчетности, она много лет являлась членом совета директоров Инициативы, а сейчас участвует в работе нескольких советов директоров и консультативных комитетов. Г-жа де Лардерель также занимала высокие посты в Министерстве окружающей среды Франции. Она получила степень по химии и фармакологии, а также степень магистра бизнеса в INSEAD.

Rosey Hurst

Основатель и директор - Impactt

Impactt

Г-жа Херст основала Impactt в 1997 году с целью повышения эффективности международных цепочек поставок в части получения преимуществ работниками. В компании Impactt она задействовала свои знания о развивающихся странах, а также корпоративном и некоммерческом секторах для внедрения ряда инновационных инструментов, решений и услуг с тем, чтобы оказать положительное влияние на работников, обслуживающих цепочки поставок. Херст внедрила множество инноваций в области этической торговли, основав Sedex и Сеть локальных ресурсов (Local Resources Network). Кроме того, она впервые представила и нормализовала использование коллективных техник в Китае, разработала и внедрила Программу преимуществ для бизнеса и работников в Индии, Бангладеш и Мьянме; работала с Awaj Foundation, развивая навыки ведения переговоров у работников, и использовала техники из социальной психологии для регуманизации трудовых отношений.

Brigitte Monsou Tantawy

Д-р Монсоу Тантави занимает пост вице-президента Oxfam во Франции, где она руководит международными отношениями, а также пост президента ЮНИСЕФ в Париже. Ранее она была директором Всемирного совета предпринимателей по устойчивому развитию, вице-президентом по эксплуатационной эффективности в Unilever, и продолжила свою карьеру в Danone и Nabisco. Д-р Тантави была ведущим оценщиком Европейского фонда по управлению качеством (EFQM) и занимала должность Председателя исполнительного комитета данного фонда.

Board of Directors

Pierre-François Thaler

Соучредитель Со-президент

Frédéric Trinel

Соучредитель Со-президент

Omri Benayoun

General Partner, Partech Ventures

Alexis Renard

CEO, Mailjet

Equity partners

Partech Ventures

Международная инвестиционная компания Partech Ventures была основана в Кремниевой долине в 1982 году, в настоящий момент она имеет свои представительства в Сан-Франциско, Париже и Берлине.Большинство партнеров на момент основания занимались предпринимательской деятельностью или работали на руководящих должностях в IT-компаниях.Деятельность и капиталовложения партнерского предприятия направлены на оказание помощи в создании и развитии перспективных интернет- и IT-компаний, деятельность которых охватывает масштабные рынки на разных континентах.

с компанией Partech, инвестиционный фонд которой вложил в EcoVadis 30 миллионов евро. Мы надеемся максимально эффективно использовать консультации и сеть Partech для повышения точности и ценности составляемых нами рейтингов. Мы также планируем расширение инвестиций в базовые технологии нашей платформы через развитие внутренней научно-исследовательской деятельности и партнерских отношений с лучшими в своей области IT-стартапами с целью укрепления лидерства в сфере составления рейтингов устойчивого развития международных цепочек поставок.

Наша контактная информация

Я заинтересован в: