Uitvoerend Management

Pierre-François Thaler

Medeoprichter Mededirecteur

Pierre-François brengt 15 jaar ervaring in Bemiddeling en zakelijke ontwikkeling van innovatieve oplossingen voor Bemiddeling organisaties. Hij was voormalig directeur van B2Build SA de 1ste B2B marktplaats voor de Europese constructie industrie. Voordat hij zich bij EcoVadis aansloot, was hij een directeur van Ariba Procurement BPO business. Hij is een regelmatig spreker over Duurzaam Bemiddelen en de auteur van meerdere studies op dit gebied. Pierre-François is een elektrisch ingenieur van beroep, met een Doctorandus in de Wetenschappen van Supelec en een MBA van Insead.ead.

Frédéric Trinel

Medeoprichter Mededirecteur

Frédéric is een internationale Ondernemer, oprichter van 4 bedrijven, die allen vandaag actief zijn, in Azië, Oost-Europa & VK die actief zijn op het gebied van Wereldwijde Handel, Software & Werving en Selectie. De laatste onderneming van Frederic was Mr. Ted Ltd, waar hij COO was belast met Technologie & Operaties.

Sylvain Guyoton

Senior Vicedirecteur

Onderzoek

Sylvain brengt 12 jaar ervaring in Corporate Social Responsibility (CSR) en 8 jaar in Supply Chain. In 2003, sloot Sylvain zich aan bij Vigeo, het toonaangevende Europese sociale waardering agentschap, als hoofd van onderzoek operaties. Hiervoor spendeerde Sylvain 8 jaar voornamelijk bij KPMG om Supply Chain operaties te reorganiseren van multinationals in de VS en Azië. Sylvain heeft een ingenieur diploma van UTC en MSc in Industrieel Management van Cranfield University en een MBA van INSEAD.

Wim Peeters

Vicedirecteur

Zakelijke Ontwikkeling

Wim Peeters is meer dan 20 jaar actief geweest in Financiële en Internationale zakelijke ontwikkeling rollen bij grote multinationale organisaties. Wim had verschillende Financiële en product management rollen bij Air Products en Oracle. Wim hielp later bij het opstarten van Ariba in de Benelux, Frankrijk en Spanje waarna hij de rol van Regionaal directeur Noord-Europa, EEMEA en Azië Stille Oceaan op zich nam. Wim heeft een Doctorandus diploma in Internationaal Politiek en Economie van HU Brussel en een MBA van de Katholieke Universiteit van Leuven.

Emily Rakowski

Chief Marketing Officer

Emily brengt meer dan 20 jaar ervaring in high tech marketing en consulting binnen bij EcoVadis. Ze heeft eerder vele jaren global marketing en demand managementfuncties bekleed bij zowel SAP als Ariba. Ze werkte ook samen met Ellucian, A.T. Kearney Procurement Solutions, Creative Good en A.T. Kearney in verschillende marketingfuncties en consultancybetrekkingen voor klanten in de high tech, bank- en energiesectoren. Emily heeft een M.B.A. aan de Kellogg Graduate School of Management en een B.A. in International Relations aan Stanford University.

Chao Lam

CFO

Chao is zowel corporate executive als strategisch adviseur en versterkt EcoVadis met meer dan 15 jaar ervaring op het gebied van Finance.Hij werkte meer dan tien jaar in Investment Banking in Londen en New York, waar hij leiding gaf op het gebied van aandelen- en schuldaanbiedingen, fusies en overnames en strategische adviesopdrachten in de retail- en consumentensector.Vervolgens was hij Chief Executive Officer bij Oscaro.com en Isabel Marant in Parijs. Hier vervulde hij een belangrijke rol bij het uitvoeren van winstgevende groeiplannen en doorvoeren van operationele veranderingen op basis van gegevens.Chao is in het bezit van een master in Financiën van HEC Paris.

Richard Bourne

Engagement Services Director

Ik ben reeds sinds de oprichting van EcoVadis bij het bedrijf en heb de fundamenten van het ondersteunings- en onboardingsproces voor te analyseren bedrijven opgezet. Ik heb meer dan 25.000 leveranciers aan boord gehaald, en mijn doel is simpel: de EcoVadis-community te doen groeien en continu waarde te creëren voor bedrijven die worden geanalyseerd en continu worden opgevolgd op het vlak van duurzaamheid. Ik heb voordien voor verschillende ondernemingen in de Britse en Franse markt gewerkt, zowel in verkoop als in business development. Ik blijf werknemers van verschillende culturele achtergrond leiden, wat een cruciaal onderdeel van het succes van het bedrijf is.

Sophie Panijel

Global HR Director

Met Sophie haalt EcoVadis iemand in huis met een unieke combinatie van expertises: operationele & strategische HRD-ervaring met meer dan 10 jaar ervaring in sales en onderhandeling, vooral bij Procter & Gamble.Ze heeft met veel succes leiding gegeven aan transformatie- en veranderingsmanagementprojecten en aan talenten- en organisatieontwikkelingsprogramma’s in complexe omgevingen.Sophie heeft een master in Bedrijfskunde van EM Lyon, een Master in HR van de Universiteit van Bourgondië en een certificaat in Leiderschap en Organisatieontwikkeling van de Universiteit van New York.

Valerie Touchon

Vice President

Customer Success

Valerie heeft meer dan 20 jaar internationale ervaring in sales development en management, in sectoren zoals IT (apparatuur, services, financiering, consulting), personeelsselectie van leidinggevenden en duurzame ontwikkeling.
Valerie is passionate about people and innovation that helps improving people’s life.
She holds a Master degree in Management from Toulouse Business School.

Sameer Bahadoor

Production Manager en Senior CSR Analyst

Production Manager van EcoVadis (Mauritius) Ltd sinds mei 2011. Voordat hij aan de slag ging bij EcoVadis werkte Sameer meer dan 5 jaar als Senior Quality Executive en Team Leader bij Thomson Reuters (het voormalige Asset IV Ltd). Sameer heeft een mastersdiploma in bedrijfsadministratie en -beheer (Maîtrise en Economie et Gestion de L’entreprise) van het Pôle Européen de Gestion et d’Economie in Straatsburg, Frankrijk.

Scientific Committee

Patrick d’Humieres

Patrick d’Humières is momenteel directeur van l’Académie Durable Internationale, expert in zakelijke en sociale relaties en specialist op het gebied van CSR en duurzaam ontwikkelingsmanagement. Hij is sinds hun startfase betrokken bij belangrijke nationale en internationale initiatieven zoals Global Compact, IIRC en ISO 26000. De heer d’Humières is afgestudeerd aan SciencesPo en is directeur van “Master Class 21”. Hij geeft les aan SciencesPo en HEC en geeft leiding aan de Campus Durable de Casablanca en aan de community of responsible managers (MR21). Hij heeft ook verschillende publicaties over verantwoord ondernemen op zijn naam staan. De meest recente hiervan is “La Nature Politique de l’entrepreneur”. Daarnaast blijft hij zich zich ten zeerste inzetten voor de ondersteuning van de Loi Pacte en coördineert hij “le Lab raison d’Etre”.

Luk Van Wassenhove

Directeur van het INSEAD Social Innovation Centre

Professor van Wassenhove, beschikt over een unieke combinatie van CSR en supply chain expertise. Zijn onderzoek en onderwijs richten zich op operational excellence, supply chain management, kwaliteit, continue verbetering en leren. Hij is Henry Ford Hoogleraar Productie en Academisch Directeur van het INSEAD Social Innovation Centre. Het recente onderzoek van Professor van Wassenhove richt zich op gesloten toeleveringsketens (terugname van producten en end-of-life vraagstukken) en rampenbeheer (humanitaire logistiek).

Farid Yaker

Farid Yaker is verantwoordelijk voor duurzame overheidsopdrachten bij de Economy Division of UN Environment in Parijs, waar hij sinds 2008 werkt. Hij is ook coördinator van het 10YFP-programma voor overheidsopdrachten en houdt toezicht op de uitvoering van twee centrale projecten om 16 landen te helpen bij de uitvoering van duurzame overheidsopdrachten. Yaker doceerde landbouweconomie aan de universiteit van Blida, Algerije, van 1988 tot 1990 en trad toe tot ENDA – Environment and Development Action, een internationale NGO – na de top van Rio waaraan hij in 1992 had deelgenomen. Hij leidde er van 1994 tot 1999 een internationaal programma ter bevordering van de participatieve aanpak ten aanzien van stedelijk milieu en verhuisde vervolgens naar het Europese kantoor van ENDA, waar hij tot 2007 werkte. De heer Yaker heeft een M.S. in Landbouweconomie aan de Universiteit van Californië.

Andrew Winston

Andrew Winston is een wereldwijd erkende expert op het gebied van hoe bedrijven kunnen navigeren en profiteren van de grootste uitdagingen van de mensheid. Veel van ’s werelds toonaangevende bedrijven, waaronder HP, J&J, Kimberly-Clark, PepsiCo, PwC en Unilever, hebben naar zijn mening over de strategie gevraagd. Het nieuwste boek van de heer Winston, “The Big Pivot”, werd door Strategy+Business Magazine geselecteerd als een van de “Best Business Books”. Zijn eerste boek “Green to Gold” was de meest verkochte groene bedrijfstitel van de afgelopen tien jaar. Door middel van zijn schrijven, consulting en toespraken, waaronder een TED gesprek, biedt de heer Winston een praktische en optimistische routekaart voor het opbouwen van veerkrachtige, bloeiende bedrijven en gemeenschappen in een volatiele wereld.

Uwe Schulte

De heer Schulte is een apotheker door opleiding en heeft een groot deel van zijn carrière bij Unilever gewerkt. Hij bekleedde verschillende functies, variërend van productontwikkelaar, productiemanager, fabrieksmanager, general manager Supply Chain, directeur European Category Supply tot vice president van Global Supply Management. Hij leidde tot 1500 werknemers en introduceerde een uniforme wereldwijde inkoopfunctie. Tijdens zijn dienstverband bij Unilever heeft hij functies bekleed in Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Brazilië en Zwitserland. Twee jaar lang leidde hij het INSEAD Social Innovation Centre als uitvoerend directeur. Op dit moment richt hij zich vooral op duurzaamheid en strategie als CEO en eigenaar van Prosolvo GmbH en als directeur van de Conference Board Councils voor MVO/duurzaamheid, inkoopleiderschap en verantwoord inkopen in Europa.

John Elkington

Oprichter & Director SustainAbility - Oprichter Partner und Director Volans Ventures

John Elkington is schrijver, denker, ondernemer en “adviseur van de toekomst”. Hij is mede-oprichter en uitvoerend voorzitter van Volans, een veranderingsbureau dat leiders wil introduceren in “Doorbraak;” met andere woorden, om hen aan te moedigen verder te kijken dan incrementele verandering in de richting van systemische uitdagingen. De heer Elkington leidt een tweejarig programma in samenwerking met het Global Compact van de Verenigde Naties dat zich richt op marktkansen op het gebied van exponentiële duurzaamheid, getiteld Project Doorbraak. Hij is tevens erevoorzitter van SustainAbility en zetelt in een A tot Z van een dertigtal raden en adviesraden. Hij schreef 19 boeken en zijn laatste is co-auteur bij Jochen Zeitz, voormalig CEO van PUMA en nu medevoorzitter bij Sir Richard Branson van The B Team. Het boek, getiteld “The Doorbraak Challenge: 10 Ways to Connect Today’s profits with Tomorrow’s Bottom Line”, komt uit de volledige cirkel van Elkingtons “Cannibals with Forks” uit 1997, waar hij voor het eerst het concept van de Triple Bottom Line introduceerde. In 2015 publiceerde Elkington “The Stretch Agenda”, een dramatisering die de dynamiek en conversaties van de topteams in de fictieve directiekamer van een grote wereldwijde onderneming belicht, en hun verkenning van de opportuniteitsruimtes in het komende decennium.Founder & Director SustainAbility Founding Partner & Director Volans Ventures

Jacqueline Aloisi de Larderel

Bestuurslid - Global Reporting Initiatives

Mevrouw de Larderel bevordert al 30 jaar het milieu bij overheden en internationale organisaties. Ze is voormalig assistent-directeur en directeur bij de divisie Technologie, Industrie en Economie van de VN Milieu, waar ze betrokken was bij het programma Duurzame Consumptie en Productie. Als medeoprichter van het Global Reporting Initiative heeft zij vele jaren zitting gehad in de Raad van Bestuur en zit zij nu in een aantal andere raden en adviescommissies. Mevrouw de Larderel bekleedde ook leidinggevende functies bij het Franse Ministerie van Milieu. Ze behaalde haar diploma’s in chemie en farmacologie, samen met een MBA van INSEAD.

Rosey Hurst

Oprichter en directeur - Impactt

Mevrouw Hurst richtte Impactt op in 1997 met als missie de prestaties van internationale toeleveringsketens te verbeteren door werknemers te laten profiteren. Bij Impactt heeft ze haar ervaring in de ontwikkelingslanden en de bedrijfs- en NGO-sector gebruikt om een breed scala aan instrumenten, oplossingen en diensten te innoveren om een positieve impact te hebben op werknemers in de toeleveringsketen. Mevrouw Hurst heeft leiding gegeven aan een groot aantal innovaties op het gebied van ethische handel, door Sedex en het Local Resources Network op te richten, door het gebruik van participatieve technieken in China te pionieren en te normaliseren, door het Benefits for Business and Workers-programma in India, Bangladesh en Myanmar te bedenken en uit te rollen, door samen met Awaj Foundation te werken aan het onderhandelingsvermogen van werknemers en door technieken uit de sociale psychologie te gebruiken om relaties op de werkplek te humaniseren.

Brigitte Monsou Tantawy

Vicepresident van Oxfam in Frankrijk

Dr. Monsou Tantawy is vicepresident van Oxfam in Frankrijk, waar ze verantwoordelijk is voor internationale betrekkingen en president van Unicef Parijs. Daarvoor werkte ze als directeur bij de World Business Council for Sustainable Development, vicepresident Operational Efficiency bij Unilever, na een carrière bij Danone en Nabisco. Dr. Tantawy was hoofdbeoordelaar bij EFQM en voorzitter van het EFQM Executive Committee.

Board of Directors

Pierre-François Thaler

Medeoprichter Mededirecteur

Frédéric Trinel

Medeoprichter Mededirecteur

Omri Benayoun

General Partner, Partech Ventures

Alexis Renard

CEO, Mailjet

Equity partners

Partech Ventures

Partech Ventures werd in 1982 opgericht in Silicon Valley en is een wereldwijde investeringsmaatschappij met een team dat actief is vanuit kantoren in San Francisco, Parijs en Berlijn.De meeste partners zijn zelf ondernemer geweest of bekleedden managementposities binnen technologiebedrijven.Het samenwerkingsverband werkt en investeert als één team en helpen ondernemers snelgroeiende tech en digitale bedrijven op te zetten op meerdere continenten.

EcoVadis is erg blij met de samenwerking met Partech dat€ 30 miljoen uit hun Growth Fund in EcoVadis heeft geïnvesteerd.We kijken ernaar uit hun advies en netwerk te gebruiken om de betrouwbaarheid en waarde van onze ratings te verbeteren en om verder te investeren in kerntechnologieën van ons platform. Dit doen we door middel van interne R&D en samenwerkingen met de beste tech start-ups, om ons leiderschap op het gebied van duurzaamheidsratings van wereldwijde supply chains te verstevigen.

Neem contact met ons op

Ik ben geïnteresseerd in: