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Acerca de EcoVadis

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Nuestra historia

Desde su fundación en 2007, EcoVadis ha crecido hasta convertirse en el proveedor de calificaciones de sostenibilidad más grande y prestigioso del mundo. Su red cuenta actualmente con más de 130 000 empresas evaluadas.

2007 - 2013
  • Lanzamiento de EcoVadis en París
  • EcoVadis se suma al Pacto Mundial de la ONU
  • Apertura de la oficina de Mauricio
  • 20 000 empresas evaluadas, 50 empresas solicitantes
  • Lanzamiento de la iniciativa sectorial Together for Sustainability
  • 100 empleados
  • Apertura de la oficina de Nueva York
  • Incorporación de las acciones correctivas, las noticias en vivo y los reportes
2015
  • 250 empleados 
  • Lanzamos la iniciativa sectorial Railsponsible
  • Aparecemos en la lista de 50 proveedores a conocer de Spend Matters (vigente)
2017
  • 400 empleados 
  • 35 000 empresas calificadas
  • Abrimos oficinas en Londres y Toronto
2019
  • Alcanzamos el hito de 100 000 evaluaciones
  • 600 empleados 
  • 60 000 empresas calificadas
  • Abrimos oficinas en Tokio y Barcelona
  • Lanzamos una nueva solución EcoVadis IQ
2021
  • Lanzamiento de Carbon Action Module y EcoVadis Academy
  • 90 000 empresas evaluadas 
  • 1000 empleados
  • 1,7 billones de euros (2 billones de dólares) de gasto cubiertos por EcoVadis Ratings
2014
  • Abrimos oficinas en Polonia y Túnez
  • 100 analistas de sostenibilidad
2016
  • Recibimos financiación de Partech
  • Abrimos oficinas en Hong Kong
2018
  • 500 empleados
  • 45 000 empresas evaluadas
  • Abrimos la oficina de Melbourne
  • Lanzamos la plataforma renovada EcoVadis 10
  • EcoVadis crea CyberVadis, una solución de evaluación de riesgos de ciberseguridad de terceros
2020
  • Recibimos una financiación de 200 millones de euros de CVC
  • Recibimos una inversión minoritaria de Bain & Co.
  • 75 000 empresas calificadas
2022 (a partir de junio)
  • Publicación del segundo informe de impacto de la red
  • 15 000 fichas de evaluación sobre emisiones de carbono
  • 500 000 empresas evaluadas por IQ
  • Actualización de los estatutos de EcoVadis para convertirse en una empresa con propósito
  • 500 M€ de financiación por parte de General Atlantic y Astorg

Guiar a todas las empresas hacia un mundo sostenible.

Imaginamos un mercado global en el que la inteligencia sobre sostenibilidad influya en todas las decisiones empresariales, mejorando las economías, la vida de las personas y el planeta del que todos dependemos.

Nuestra misión es proporcionar calificaciones y perspectivas de sostenibilidad fiables y reconocidas en todo el mundo, que permitan a todas las empresas reducir el riesgo, impulsar la mejora y acelerar el impacto positivo en nuestro planeta y en la sociedad.

Guiar a todas las empresas hacia un mundo sostenible.

Imaginamos un mercado global en el que la inteligencia sobre sostenibilidad influya en todas las decisiones empresariales, mejorando las economías, la vida de las personas y el planeta del que todos dependemos.

Nuestra misión es proporcionar calificaciones y perspectivas de sostenibilidad fiables y reconocidas en todo el mundo, que permitan a todas las empresas reducir el riesgo, impulsar la mejora y acelerar el impacto positivo en nuestro planeta y en la sociedad.

Nuestros valores

Hacer realidad la sostenibilidad

Nuestra misión es ayudar a las empresas de todo el mundo a ser más sostenibles, éticas y responsables. Fomentamos un impacto positivo y un cambio escalable. Además, predicamos con el ejemplo en nuestro equipo.

Cada cliente es importante

Trabajamos de manera centrada y ágil para no solo cumplir, sino superar las expectativas de nuestros clientes y compañeros de equipo. Establecemos asociaciones sólidas para causar un impacto duradero.

Sentimiento de pertenencia

We foster an inclusive culture where everyone can express their uniqueness.
We value individual differences. We respect each other's needs. We constantly learn from each other.

Integridad como eje central

Llevamos a cabo nuestro trabajo con el máximo nivel de profesionalidad y transparencia. La responsabilidad, la honestidad y la confianza son la esencia de todo lo que hacemos.

Atrevimiento

Nuestro objetivo es ser los mejores en lo que hacemos. Innovamos de forma continua, proponemos proactivamente nuevas ideas que encajen con las realidades empresariales Y las ponemos en práctica.

Sé amable

Nos apoyamos y empoderamos mutuamente. Mostramos agradecimiento y celebramos los logros. El espíritu de equipo y la conciliación laboral son la clave para conseguir que nuestro equipo triunfe.

Nuestra gente

El corazón de EcoVadis son las personas que forman nuestro equipo. Y los equipos de EcoVadis son el más valioso de nuestros activos, el motor de desarrollo de nuestra singular experiencia y el punto de conexión con empresas de todo el mundo.

Nuestro equipo está formado por más de 1700 talentosísimos profesionales de 80 nacionalidades.

Nuestra metodología

La metodología de evaluación de la sostenibilidad de EcoVadis es la base de nuestras calificaciones y fichas de evaluación, y es una manera de valorar la medida en la que una empresa ha integrado los principios de sostenibilidad y de RSE en sus negocios y en su sistema de gestión. Nos basamos en los siguientes siete principios fundacionales:

Evaluación por parte de expertos internacionales

Nos adaptamos al sector industrial, país y tamaño de la empresa.

Diversificamos las fuentes para garantizar que recibimos aportaciones completas de varias partes interesadas para lograr una calificación fiable.

Utilizamos la tecnología para garantizar un proceso seguro y confidencial y un ciclo de tiempo acelerado.

Garantizamos la trazabilidad y transparencia de la documentación.

Nos basamos en la evidencia.

Excelencia a través de la mejora continua

Nuestra metodología se basa en los estándares internacionales de sostenibilidad, incluida la Global Reporting Initiative, el Pacto Mundial de la ONU y la norma ISO 26000, y abarcamos más de 220 categorías de gastos y más de 180 países. La ficha de evaluación de la sostenibilidad muestra el desempeño en base a 21 indicadores en cuatro ámbitos:

1. Medio ambiente

2. Prácticas laborales y derechos humanos

3. Ética

4. Compras sostenibles

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