Société
Après un an de recherche et développement, EcoVadis a été créé à Paris début 2007, avec pour objectif de devenir le partenaire de confiance des organisations achat souhaitant déployer un programme Achats Responsables.
Grâce à des technologies innovantes et à un centre d'expertise mutualisé sur les problématiques environnementales et sociales dans la chaine d'approvisionnement, EcoVadis aide les directions achat à améliorer leurs performances, tout en leur permettant , grâce à la mutualisation, de réduire les coûts associés à l'évaluation de la performance "Développement Durable" de leurs fournisseurs.
Au-delà des organisations achat des grands groupes, la vision d'EcoVadis est également de promouvoir l'émergence de meilleures pratiques environnementales et sociales dans le tissu des PME : la standardisation des demandes des grands groupes est un vecteur clé pour que les PME adoptent demain des pratiques responsables.
Vision et Mission
Nous pensons que la Développement Durable constitue une source de création de valeur critique pour relever les défis auxquels sont confrontées les entreprises. EcoVadis à pour objectif de promouvoir l'intégration de critères de Développement Durable dans les relations Clients/Fournisseurs.
Dans cette optique, EcoVadis à développé une solution de "Notation RSE Fournisseurs” fiable, globale et facile à utiliser qui aide les organisations à gérer leurs risques et encourage les éco-innovations. Le professionnalisme, l’intégrité, l’écoute des clients et l'innovation sont nos facteurs clés de succès. Nos équipes s’efforcent toujours de "work smart, have fun and make the difference".
Nos Engagements RSE
Grâce à ses activités, EcoVadis à un impact indirect important conduisant des milliers d'entreprises à porter plus d'attentions a la RSE. Mais nous souhaitons également atténuer nos impacts directs tant environnementaux que sociaux.
Pour cela, EcoVadis applique les 10 Principes du Pacte Mondial des Nations Unies et communique annuellement ses progrès. Nous nous efforçons de limiter notre consommation d’énergie et nos émissions de gaz à effet de serre (les deux impacts environnementaux majeurs d’EcoVadis) avec la mise en place de mesures concrètes concernant les voyages ou la virtualisation de nos serveurs informatiques. En outre, nous avons formalisé notre Code de Conduite début 2011 (cliquer ici pour le télécharger) et nous essayons de renforcer notre diversité: 54 % de nos employés sont des femmes et notre équipe compte plus de 7 nationalités différentes.
|
|
 |