Pessoas

No núcleo da EcoVadis, estão as nossas pessoas. As equipes da EcoVadis são o nosso bem mais valioso e o que nos possibilita desenvolver a nossa especialização única e nos conectar com companhias em todo o mundo.

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El equipo EcoVadis está integrado por cerca de 300 profesionales de gran talento de 32 nacionalidades, entre ellos hay un equipo de más de 130 analistas expertos en la RSC que han cumplido requisitos de formación académica, aptitud e inteligencia muy estrictos antes de pasar a formar parte del equipo. Una vez a bordo, nuestros analistas deben completar entre cuatro y seis meses de formación interna en la Universidad EcoVadis antes de dar el paso definitivo al trato directo con el cliente. Por supuesto, la formación continua es una parte fundamental de su trabajo. La mayoría de ellos habla dos, tres y hasta cuatro idiomas, y supervisa el análisis de documentos relacionados con la RSC en diez idiomas distintos.

Nuestro equipo de atención al proveedor se encarga de la representación local con nuestros clientes proveedores. Tiene un alcance global y cuenta con equipos multilingües que atienden en diez idiomas.

Todos los integrantes de EcoVadis asumen la misión de la empresa y sienten pasión por la sostenibilidad.

Processo e Metodologia

A metodologia EcoVadis está no núcleo do nosso sistema de análise de RSE, cobrindo 21 critérios em quatro temas de meio ambiente, práticas justas de trabalho/práticas comerciais justas/éticas e cadeia de suprimentos.

A metodologia é construída sobre normas CSR internacionais, incluindo a Global Reporting Initiative, United Nations Global Compact e a ISO 26000, cobrindo 150 categorias de gastos em 140 países.

 

Meio-ambiente

Social

Ética

  • Consumo de energia
  • Água
  • Biodiversidade
  • Poluição local
  • Materiais, produtos químicos e resíduos
  • Emissões atmosféricas
  • Gases de efeito estufa
  • Uso do Produto/Fim de vida útil
  • Saúde e segurança dos consumidores
  • Saúde e segurança
  • Condições de trabalho
  • Relações de trabalho
  • Gerenciamento de carreira
  • Trabalho infantil e forçado
  • Liberdade de associação
  • Não-discriminação
  • Direitos humanos fundamentais
  • Corrupção e suborno
  • Práticas anticoncorrenciais
  • Comercialização justa

 

Cadeia de suprimentos

  • Meio ambiente
  • Práticas trabalhistas e direitos humanos

 

Esta metodologia é aplicada em sincronização com os outros componentes do processo EcoVadis para proporcionar resultados confiáveis e uma grande experiência, incluindo:

  • Gerenciamento de contas
  • Inclusão de fornecedores
  • Treinamento
  • Consultoria
  • Integração e serviços de TI ao cliente
  • Parceiros

Plataforma

O modelo de "Software como um Serviço" (SaaS) sobre o qual é construída a plataforma EcoVadis possibilita uma grande funcionalidade que atende às necessidades das maiores empresas.

Os nossos sistemas estão alojados em uma dedicada instalação na nuvem, rodando a mais recente plataforma operacional e atendendo às mais altas normas de segurança e integridade de dados. A nossa equipe de software está continuamente melhorando a plataforma e a experiência do usuário, de modo que os compradores e fornecedores possam se engajar e obter o valor que buscam, de maneira colaborativa e intuitiva.

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