PERSONE

Al centro di EcoVadis ci sono le persone che lavorano per noi. I team EcoVadis rappresentano il nostro capitale più prezioso, il segreto della nostra eccezionale competenza, che ci permette di entrare in contatto con le aziende di tutto il mondo.

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Il team EcoVadis è composto da circa 350 collaboratori altamente qualificati che coprono 32 nazionalità diverse, tra cui più di 150 analisti della RSI, le cui capacità sono state accuratamente testate prima di essere integrati nel team. Dopo la selezione, e prima di svolgere una mansione a contatto con i clienti, tutti i nostri analisti hanno superato un periodo di formazione interna di 4-6 mesi presso la nostra EcoVadis University. La loro formazione continua è assicurata da appositi training di aggiornamento. La maggior parte di essi parla più lingue, 2, 3 o addirittura 4, ed è in grado di comprendere l’analisi di documenti inerenti alla RSI in 10 lingue.

Il nostro Supplier engagement team fornisce assistenza e contatto sul posto ai nostri clienti fornitori. Forti di una portata globale e di team multilingui in grado di fornire assistenza in 10 lingue.

Tutti noi a EcoVadis siamo impegnati nella nostra missione e coltiviamo la passione per la sostenibilità.

Processo e metodologia

La metodologia EcoVadis è al centro del nostro sistema di analisi della RSI, ed è basata su 21 criteri raggruppati in quattro temi: Ambiente, Pratiche lavorative eque, Pratiche commerciali etiche/eque, Catene logistiche.

Essa si fonda su standard di RSI internazionali fra cui il Global Reporting Initiative, il Global Compact dell’ONU, e la norma ISO 26000, coprendo così 150 categorie di spesa e 140 Paesi.

 

Ambiente

Sociale

Etica

  • Consumo energetico
  • Acqua
  • Biodiversità
  • Inquinamento locale
  • Materiali, prodotti chimici e rifiuti
  • Emissione di gas
  • Gas serra
  • Uso / Fine vita del prodotto
  • Salute e sicurezza dei consumatori
  • Salute e sicurezza
  • Condizioni di lavoro
  • Rapporti sindacali
  • Gestione delle carriere
  • Lavoro minorile e lavoro forzato
  • Libertà di associazione
  • Non discriminazione
  • Diritti umani fondamentali
  • Corruzione ed estorsione
  • Pratiche anticoncorrenziali
  • Marketing solidale

 

Catena logistica

  • Ambiente
  • Tutela del lavoratore e diritti umani

 

Per fornire risultati affidabili e un’eccezionale esperienza, tale metodologia è applicata in sincronia con altre componenti del processo EcoVadis, fra cui:

  • Gestione del portafoglio clienti
  • Selezione dei fornitori
  • Formazione
  • Consulenza
  • Integrazione e servizi IT personalizzati
  • Partner

Maggiori informazioni disponibili sul documento Panoramica della metodologia EcoVadis, scaricabile dalla nostra Biblioteca.

Piattaforma

Il modello Software-as-a-Service su cui è costruita la piattaforma EcoVadis permette ampie funzionalità adattate su misura alle necessità delle aziende più grandi.

I nostri sistemi protetti sono ospitati all’interno di un’installazione cloud dedicata e privata che sfrutta la più recente piattaforma operativa e supporta i più elevati standard per la sicurezza e la salvaguardia dei dati. Il nostro team di programmatori lavora continuamente al miglioramento della piattaforma e dell’esperienza dell’utente, in modo che sia gli acquirenti che i fornitori possano partecipare e ottenere benefici in modo collaborativo e intuitivo.

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