EcoVadis en bref

EcoVadis se donne pour but d'améliorer les pratiques sociales et environnementales des entreprises en s'appuyant sur l'influence des chaînes d'approvisionnement mondiales.

EcoVadis gère la première plateforme collaborative offrant des évaluations de la performance développement durable des fournisseurs pour les chaînes d’approvisionnement mondiales. Engagé en faveur de la qualité et de l’intégrité, EcoVadis a réussi à grandir rapidement afin de répondre à ces besoins croissants. Depuis sa création en 2007, EcoVadis est devenu le partenaire de confiance des équipes d’achats de plus de 140 grandes multinationales, dont Verizon, Nestlé, Johnson & Johnson, Heineken, Coca-Cola Enterprises, Nokia, L’Oréal, Bayer, Alcatel-Lucent, ING Bank, Air France-KLM, Centrica/British Gas, BASF et Merck.

Associant collaborateurs, processus et plateforme, EcoVadis a mis en place une équipe de pointe, une technologie innovante et une méthodologie d’évaluation RSE unique couvrant 150 catégories d’achats, 110 pays et 21 indicateurs RSE. Plus de 20 000 entreprises s’adressent à EcoVadis pour réduire le risque, piloter l’innovation, et favoriser la transparence et la confiance entre les partenaires commerciaux.

Le professionnalisme, l’intégrité, l’écoute des clients et l’innovation sont nos facteurs clés de succès.

Vision et Mission

Nous pensons que le développement durable constitue une source de création de valeur critique pour relever les défis auxquels sont confrontées les entreprises. EcoVadis a pour objectif de promouvoir l'intégration de critères de Développement Durable dans les relations Clients/Fournisseurs.

Dans cette optique, EcoVadis a développé une solution de « Notation RSE Fournisseurs » fiable, globale et facile à utiliser qui aide les organisations à gérer leurs risques et encourage les éco-innovations. Nos équipes cherchent en permanence à travailler intelligemment tout en s’amusant et à faire la différence.

Nos Engagements Développement durable

Grâce à ses activités, EcoVadis a un impact indirect important, conduisant des milliers d'entreprises à porter plus d'attention à la RSE. Mais nous souhaitons également atténuer nos impacts directs tant environnementaux que sociaux.

Pour cela, EcoVadis applique les 10 Principes du Pacte Mondial des Nations Unies et communique annuellement ses progrès. Nous nous efforçons de limiter notre consommation d’énergie et nos émissions de gaz à effet de serre (les deux impacts environnementaux majeurs d’EcoVadis) avec la mise en place de mesures concrètes concernant les voyages ou la virtualisation de nos serveurs informatiques, ainsi qu’une sensibilisation de nos employés. En outre, nous avons formalisé notre Code de Conduite début 2011 (cliquer ici pour le telecharger) et nous essayons de renforcer notre diversité : 54 % de nos employés sont des femmes et notre équipe compte plus de 20 nationalités différentes.

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