Nuestra historia

EcoVadisEcoVadis nace con el objetivo de contribuir a la mejora de las prácticas sociales y medioambientales de las empresas aprovechando la influencia de las cadenas de suministro globales.

EcoVadis controla la primera plataforma colaborativa que proporciona calificaciones de la sostenibilidad de los proveedores para las cadenas de suministro globales. Gracias a su enfoque basado en el mantenimiento de la calidad y la integridad, EcoVadis también ha conseguido crecer rápidamente para satisfacer esta creciente necesidad. Desde su fundación en 2007, EcoVadis se ha convertido en un socio de confianza para las organizaciones encargadas de la contratación de proveedores en 120 de las principales multinacionales de todo el mundo, incluidas Verizon, Nestlé, Johnson & Johnson, Heineken, Coca-Cola, Nokia, L’Oreal, Bayer, Alcatel-Lucent, ING Bank, Air France-KLM, Centrica/British Gas, BASF y Merck.

Mediante la combinación de personas, procesos y la plataforma, EcoVadis ha desarrollado un equipo líder en la industria, tecnología innovadora, y una metodología de calificación de RSC exclusiva que cubre 150 categorías de compras, 110 países y 21 indicadores de RSC. Más de 20.000 empresas utilizan EcoVadis para reducir el riesgo, impulsar la innovación y fomentar la transparencia y la confianza entre socios comerciales.

 

EcoVadis está dirigida por un equipo joven de más de 250 personas de más de 20 nacionalidades comprometidas para provocar un impacto real en las prácticas medioambientales y sociales de empresas de todo el mundo.

Las claves de nuestro éxito son la profesionalidad, la integridad, la orientación al cliente y el fomento de la innovación.

Visión y misión

Creemos que la sostenibilidad es una fuente fundamental de valor añadido en un entorno empresarial tan competitivo como el actual. Nuestro objetivo es facilitar la integración de criterios de sostenibilidad en las relaciones entre clientes y proveedores.

Para lograrlo, hemos desarrollado un sistema de calificación de RSC para proveedores, fiable, global y fácil de utilizar que ayuda a las organizaciones en la gestión de riesgos y el fomento de la eco-innovación. – Nuestro equipo aspira a desarrollar su trabajo de forma inteligente, divertirse y marcar la diferencia haciéndolo.

Nuestro compromiso con la sostenibilidad

Gracias a nuestras actividades principales, EcoVadis tiene un impacto altamente positivo en la sociedad. Por consiguiente, demostrar nuestro liderazgo en cuestiones de CSR mediante la reducción del propio impacto social y medioambiental es una parte fundamental de nuestra estrategia.

Para ponerlo en práctica, EcoVadis ha adoptado los 10 Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas y cada año se publican los progresos realizados en la materia. Aspiramos a limitar nuestro consumo de energía y emisiones de gases de efecto invernadero (los principales impactos de EcoVadis sobre el medio ambiente) y hemos establecido una serie de medidas que se complementan con la concienciación de todo el personal mediante comunicaciones internas. Además, a principios de 2011 firmamos nuestro Código de conducta (haga clic aquí para descargarlo) e intentamos que la diversidad se refleje en nuestra realidad: el 54% de las personas que trabajan en EcoVadis son mujeres y hay más de 14 nacionalidades distintas en nuestro equipo.

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